常務副總裁、董事會秘書李凱首先致開幕詞，他回顧了公司2023年發(fā)展的重大成就，并勉勵大家鉚足沖勁加油干，積勢蓄能攀新高。寄語各分子公司負責人，要積極謀篇布局，統(tǒng)籌業(yè)務合作，攜手乘勢而上。同時，也對全體員工本年度的辛勤工作表示了衷心感謝，為大家送上了美好祝福。
隨后，財務總監(jiān)李翔做2023年財務工作總結(jié)匯報。他表示，公司2023年總體財務狀況呈現(xiàn)出積極向好的趨勢。但伴隨市場的變化，只有不斷優(yōu)化和創(chuàng)新財務管理，才能確保公司在未來競爭中的優(yōu)勢，實現(xiàn)更長遠的發(fā)展。
江蘇中科智能系統(tǒng)有限公司、深圳市威大醫(yī)療系統(tǒng)工程有限公司、浙江華和萬潤信息科技有限公司、常州明景物聯(lián)傳感有限公司、上海擎天電子科技有限公司、天津市同方科技工程有限公司、深圳市豪恩安全科技有限公司、中安消旭龍電子技術(shù)有限責任公司總經(jīng)理依次對各分子公司本年度工作進行了全方位匯報總結(jié)，并對2024年度工作做出展望。在明確新一年的發(fā)展目標和重點任務后，紛紛承諾將以務實創(chuàng)新為驅(qū)動力，深耕細作，確保每一項工作落到實處，高標準完成經(jīng)營目標。會議下半場，營銷中心、集采中心的負責人也同步匯報相關(guān)工作，通過客觀地分析目前面臨的問題，明確下一步工作目標，通過不斷改進工作方法、拓寬工作思路、精細管理環(huán)節(jié)，進一步提升部門運營效能，為公司的持續(xù)增長和競爭力提供有力支撐。
本次年會中，中安科境外子公司Guardforce（衛(wèi)安）的三位高管受邀參加。他們表示，香港衛(wèi)安、澳門衛(wèi)安、泰國衛(wèi)安以及Securecorp澳洲安保集團均保持著穩(wěn)健的運營態(tài)勢。面對未來，衛(wèi)安滿懷信心，將以更好的服務質(zhì)量和業(yè)務水平推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
在總裁查磊的發(fā)言中首次提出了“守正固本，蓄勢再發(fā)”的戰(zhàn)略思想。查磊指出，面對2024年經(jīng)濟維穩(wěn)所面臨的多方面挑戰(zhàn)，企業(yè)應當深耕根基，積蓄力量。一方面應堅守“守住本心、不忘初心、留存善心”的價值觀；另一方面，要堅決貫徹開源節(jié)流的原則，嚴格把控各類風險。要從“正視、正對、正道”三個維度應對當前的困難，制定下階段目標。公司要密切關(guān)注四大領域，即“人工智能、安保服務、低碳環(huán)保、銀發(fā)經(jīng)濟”。要對新技術(shù)革命保持高度敏感和關(guān)注；在低碳應用場景上實現(xiàn)突破，以響應環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展要求；創(chuàng)新性地將金融服務與居家養(yǎng)老相結(jié)合，推動智慧養(yǎng)老的廣泛普及，以滿足社會日益增長的養(yǎng)老需求。
最后，董事長吳博文作總結(jié)發(fā)言。發(fā)言中，吳博文對年會“慎始敬終，行穩(wěn)致遠”的主題進行了深入解讀。他表示，在目前的經(jīng)濟環(huán)境下，公司上下，特別是管理層，需始終保持審慎和敬畏的態(tài)度，進一步強化預測和防范風險的能力。面對取得的成績，要保持憂患意識；面對未來的困難，要增強信心魄力。他強調(diào)，各分子公司既要穩(wěn)扎穩(wěn)打，又要勇于突破、積極探索。特別是應加快資源共享、強化業(yè)務協(xié)調(diào)，致力于高質(zhì)量的發(fā)展路徑，通過優(yōu)化業(yè)務布局、提升產(chǎn)業(yè)鏈能力以及深化合作伙伴關(guān)系，開創(chuàng)共贏局面。吳博文勉勵全體同仁，2024年要以嚴謹?shù)淖藨B(tài)面對新挑戰(zhàn)、把握新機遇，攜手并肩，為集團的繁榮發(fā)展貢獻力量。
表彰環(huán)節(jié)上，公司向各分子公司及員工頒發(fā)了包括“卓越項目團隊獎”、“金牌營銷團隊獎”、“管理先鋒獎”、“新銳潛質(zhì)獎”、“營銷精英獎”、“敬業(yè)貢獻獎”及“價值貢獻獎”等多個榮譽獎項。榮譽，不僅是對獲獎團隊和個人的肯定，更是中安科不斷進步和發(fā)展的見證。
展望新的一年，中安科將滿懷信心地邁向未來，堅守“科技創(chuàng)造安全”的企業(yè)使命，攜手共進，開啟新征程！
